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En Perú, trabajadores de Arca Continental Lindley (embotelladora de Coca-Cola y dueña de Inca Kola) mantienen una huelga indefinida desde el 19 de diciembre. El sindicato Sinatrel denuncia discriminación salarial y exige mejoras y beneficios. El conflicto, declarado procedente por el MTPE según el gremio, se extendió hasta Nochebuena y amenaza la distribución de bebidas en plena temporada.
En Perú, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Embotelladora Corporación Lindley (Sinatrel) inició una huelga indefinida a nivel nacional el viernes 19 de diciembre en la empresa Arca Continental Lindley (Corporación Lindley), responsable de Inca Kola y embotelladora de bebidas como Coca-Cola y agua San Luis. El paro llegó a su sexto día en la víspera de Navidad, con protestas activas mientras la consigna “Navidad sin Inca Kola” se convertía en símbolo del pulso laboral en plena temporada alta.
El núcleo del conflicto, según el sindicato, es una combinación de mejoras salariales y mayores beneficios, junto con una denuncia de trato desigual. Sinatrel afirma que a otros sindicatos se les habría ofrecido un aumento de S/7 diarios, mientras que a su organización la empresa le plantea S/5 diarios, sin incorporar el resto de mejoras solicitadas dentro de la negociación colectiva.
El gremio sostiene además que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) reconoció la legalidad y procedencia de la huelga, pero asegura que la compañía pidió postergar la negociación “para la próxima semana” y luego para el 2 de enero de 2026. En la misma línea, el sindicato afirma que un directivo de la empresa comunicó que “la empresa no negocia en huelga”, postura que los trabajadores califican como presión y condicionamiento contrario al derecho de negociación y al derecho de huelga.
En el terreno, la movilización se reporta en bases de Lima, Cusco, Pucusana, Trujillo y Arequipa, con presencia de seguridad y policías resguardando zonas aledañas, mientras un congresista, Jaime Quito Sarmiento, respaldó públicamente el reclamo en Arequipa. Para el mercado, el episodio eleva el riesgo de disrupciones logísticas y de abastecimiento de bebidas en días de demanda pico, y agrega presión reputacional sobre marcas líderes si el conflicto se prolonga hacia enero.
RealRisk/ Fuente: Sinatrel